Frau Christina Saratsi-Lücke hat als Inhaberin der Saratsi Personalberatung das Unternehmen im Jahre 2001 mit Sitz in Düsseldorf gegründet und blickt nun auf zahlreiche, erfolgreich abgeschlossene Projekte zurück.
Diese Erfahrungen bildeten die Grundlage eines umfangreichen Leistungsportfolios in dem gesamten Prozess der Personaldienstleistung. In diesen Jahren entwickelte sie ein tiefes Verständnis für die Anforderungen an eine moderne Führungskraft sowie ein strategisch optimal aufgestelltes Unternehmen.
Das Know-how aus Projektberatung und Personalrecruiting bei international agierenden Klienten sowie ihre Schwerpunkte in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie im Outplacement und Outsourcing bildeten für sie das Fundament zur Gründung einer eigenverantwortlich geführten und umfangreichen Beratung in allen Bereichen der Personaldienstleistung.
Frau Christina Saratsi-Lücke hat als Inhaberin der Saratsi Personalberatung das Unternehmen im Jahre 2001 mit Sitz in Düsseldorf gegründet und blickt nun auf zahlreiche, erfolgreich abgeschlossene Projekte zurück.
Diese Erfahrungen bildeten die Grundlage eines umfangreichen Leistungsportfolios in dem gesamten Prozess der Personaldienstleistung. In diesen Jahren entwickelte sie ein tiefes Verständnis für die Anforderungen an eine moderne Führungskraft sowie ein strategisch optimal aufgestelltes Unternehmen.
Das Know-how aus Projektberatung und Personalrecruiting bei international agierenden Klienten sowie ihre Schwerpunkte in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie im Outplacement und Outsourcing bildeten für sie das Fundament zur Gründung einer eigenverantwortlich geführten und umfangreichen Beratung in allen Bereichen der Personaldienstleistung.
Frau Christina Saratsi-Lücke hat als Inhaberin der Saratsi Personalberatung das Unternehmen im Jahre 2001 mit Sitz in Düsseldorf gegründet und blickt nun auf zahlreiche, erfolgreich abgeschlossene Projekte zurück.
Diese Erfahrungen bildeten die Grundlage eines umfangreichen Leistungsportfolios in dem gesamten Prozess der Personaldienstleistung. In diesen Jahren entwickelte sie ein tiefes Verständnis für die Anforderungen an eine moderne Führungskraft sowie ein strategisch optimal aufgestelltes Unternehmen.
Das Know-how aus Projektberatung und Personalrecruiting bei international agierenden Klienten sowie ihre Schwerpunkte in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie im Outplacement und Outsourcing bildeten für sie das Fundament zur Gründung einer eigenverantwortlich geführten und umfangreichen Beratung in allen Bereichen der Personaldienstleistung.
Aufgrund von Zertifizierungen und unter Anwendung neuester Methoden kann Frau Christina Saratsi-Lücke die vielseitigen Anforderungen ihrer Klienten berücksichtigen und vereinbarte Ziele effizient und in kürzester Zeit umsetzen.
Ihre über die Jahre gewachsene Expertise in den Segmenten Consulting, Finance, IT, Digitales Marketing, E-Commerce und Handel als auch ihr nationales und internationales Netzwerk qualifizieren sie für anspruchsvolle Projekte in der Personalsuche.
Aufgrund von Zertifizierungen und unter Anwendung neuester Methoden kann Frau Christina Saratsi-Lücke die vielseitigen Anforderungen ihrer Klienten berücksichtigen und vereinbarte Ziele effizient und in kürzester Zeit umsetzen.
Ihre über die Jahre gewachsene Expertise in den Segmenten Consulting, Finance, IT, Digitales Marketing, E-Commerce und Handel als auch ihr nationales und internationales Netzwerk qualifizieren sie für anspruchsvolle Projekte in der Personalsuche.
Aufgrund von Zertifizierungen und unter Anwendung neuester Methoden kann Frau Christina Saratsi-Lücke die vielseitigen Anforderungen ihrer Klienten berücksichtigen und vereinbarte Ziele effizient und in kürzester Zeit umsetzen.
Ihre über die Jahre gewachsene Expertise in den Segmenten Finance, Consulting, Industrie, Handel und Fashion als auch ihr nationales und internationales Netzwerk qualifizieren sie für anspruchsvolle Projekte in der Personalsuche.
Der Erfolg unserer Personalberatung beruht, wie bei allen erfolgreichen Unternehmen, auf top ausgebildeten Mitarbeitern.
Aufgrund dessen streben unsere Berater nach den besten Konzepten, um unsere Klienten langfristig erfolgreich bei Managemententscheidungen zu unterstützen.
Neben einem Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder im entsprechenden Fachgebiet haben unsere Berater mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, speziell im Recruiting und in der Personalbeschaffung- und -auswahl.
Der Erfolg unserer Personaldienstleister beruht, wie bei allen erfolgreichen Unternehmen, auf top ausgebildeten Mitarbeitern.
Unsere Berater streben nach den besten Konzepten, um allen Klienten langfristig erfolgreich bei Managemententscheidungen zu unterstützen und mit unserer Erfahrung im Personalrecruiting die Mitarbeiter zu finden, die Ihr Unternehmen mit Persönlichkeit und qualifiziertem Fachwissen bereichern.
Neben einem Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder im entsprechenden Fachgebiet verfügen unsere Berater über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, speziell im Personalrecruiting und in der Personalbeschaffung und -auswahl.
Der Erfolg unserer Personaldienstleister beruht, wie bei allen erfolgreichen Unternehmen, auf top ausgebildeten Mitarbeitern.
Unsere Berater streben nach den besten Konzepten, um allen Klienten langfristig erfolgreich bei Managemententscheidungen zu unterstützen und mit unserer Erfahrung im Personalrecruiting die Mitarbeiter zu finden, die Ihr Unternehmen mit Persönlichkeit und qualifiziertem Fachwissen bereichern.
Neben einem Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder im entsprechenden Fachgebiet verfügen unsere Berater über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, speziell im Personalrecruiting und in der Personalbeschaffung und -auswahl.
Da jedes Projekt individuell und äußerst facettenreich ist, ermöglichen uns ausgezeichnete Sozialkompetenzen, analytische Fähigkeiten als auch unsere Hands-on Mentalität eine strukturierte und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit unseren Klienten.
Unsere Berater kennen die Strukturen von Unternehmen und arbeiten sich schnell in unterschiedlichste Arbeitsfelder ein.
Wir sichern Ihnen vollkommene Loyalität zu und garantieren den erfolgreichen Abschluss Ihrer HR-Projekte. Zudem erbringen wir exzellente Ergebnisse zur richtigen Zeit und können aufgrund unseres Verständnisses in verschiedenen Fachbereichen mit unseren Klienten auf Augenhöhe kommunizieren.
Als Personaldienstleister stehen wir unseren Klienten während der gesamten Realisierung der gemeinsam festgelegten Ziele zur Seite und unterstützen in allen relevanten HR-Auswahlprozessen sowie im Personalrecruiting mit einer ausgeprägten Methodenkompetenz.
Da jedes Projekt individuell und äußerst facettenreich ist, ermöglichen uns ausgezeichnete Sozialkompetenzen, analytische Fähigkeiten als auch unsere Hands-on Mentalität eine strukturierte und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit unseren Klienten.
Unsere Berater kennen die Strukturen von Unternehmen und arbeiten sich schnell in unterschiedlichste Arbeitsfelder ein.
Wir sichern Ihnen vollkommene Loyalität zu und garantieren den erfolgreichen Abschluss Ihrer HR-Projekte. Zudem erbringen wir exzellente Ergebnisse zur richtigen Zeit und können aufgrund unseres Verständnisses in verschiedenen Fachbereichen mit unseren Klienten auf Augenhöhe kommunizieren.
Als Personaldienstleister stehen wir unseren Klienten während der gesamten Realisierung der gemeinsam festgelegten Ziele zur Seite und unterstützen in allen relevanten HR-Auswahlprozessen sowie im Personalrecruiting mit einer ausgeprägten Methodenkompetenz.
Da jedes Projekt individuell und äußerst facettenreich ist, ermöglichen uns ausgezeichnete Sozialkompetenzen, analytische Fähigkeiten als auch unsere Hands-on Mentalität eine strukturierte und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit unseren Klienten.
Unsere Berater kennen die Strukturen von Unternehmen und arbeiten sich schnell in unterschiedlichste Arbeitsfelder ein.
Wir sichern Ihnen vollkommene Loyalität zu und garantieren den erfolgreichen Abschluss Ihrer HR-Projekte. Zudem erbringen wir exzellente Ergebnisse zur richtigen Zeit und können aufgrund unseres Verständnisses in verschiedenen Fachbereichen mit unseren Klienten auf Augenhöhe kommunizieren.
Als Personaldienstleister stehen wir unseren Klienten während der gesamten Realisierung der gemeinsam festgelegten Ziele zur Seite und unterstützen in allen relevanten HR-Auswahlprozessen sowie im Personalrecruiting mit einer ausgeprägten Methodenkompetenz.