Das Personal-Recruting ist für Unternehmen oft eine zeitaufwendige und kostspielige Investition, die viele interne Ressourcen bindet. Focussieren Sie sich auf die Kernkompetenzen Ihres Unternehmens. Die Direktansprache für geeignete Kandidaten übernimmt die saratsi:personalberatung.

Jahrelange Erfahrungen in der Direktansprache durch unterschiedliche wissensbasierte Methoden sowie der diskrete Umgang mit Kandidaten ermöglichen Ihnen die erfolgreiche Selektion von potentiellen Kandidaten.

Jede Direktansprache wird individuell nach den Anforderungen der Kunden entwickelt, um den maximalen Erfolg einer Vermittlung zu gewährleisten.